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    月薪从3700元到1.2万元的薪路历程

    时间:2014年03月05日信息来源:本站原创点击:

    从2006年8月开始第一份工作时,我就曾经想,什么时候能工资过万呢,当时想来,似乎是很遥远的事情,但是我沿着自己的职业规划一步步走来,到7年零8个月后的2014年3月,终于实现了当年的梦想。虽然,同样的工资在2006年和现在不可相提并论,但是回顾自己这不算短的7年零8个月,还是感慨万分。

    说起自己的薪路历程,充满了曲折坎坷。大致分为两个阶段,第一个阶段的4年,实际是在摸索和徘徊中度过,而第二个阶段的3年零8个月,才是自己走上职业正轨的阶段。

    首先说说充满勉励的第一阶段吧。我是2006年毕业,由于6月毕业前夕才开始找工作,所以比较急。确实,如同大多数应届生一样,当时并没有什么职业规划。因为大三已经考出日语一级,所以唯一的希望是进入日企工作。于是7月末经过猎头推荐,8月入职了一家知名日企做采购,基本工资3000元,外加车贴饭贴等若干补贴。应该说在2006年,这个应届生的起薪并不低,外加做采购逢年过节可以收到供应商无数购物卡,月饼券等礼品,所以当时身边很多人都觉得我找了一个很好的工作。确实,直到现在,我都觉得我第一家公司是非常不错的,但是当我在稳定的工作中来展望自己的职业规划时,我觉得采购并不是一份适合我的工作,我更愿意从事自己的专业--人力资源方面的工作。于是两年以后,我选择了裸辞跳槽。离开第一家公司的时候,已经加过两次薪了,当时的工资是3700多元。

    转行相当难,没有人事经验而要找人事工作的我,处处碰壁。早在离开第一家公司三个月前,我就开始骑驴找马。但是当时愿意要我的公司不是做采购就是做销售,我投的人事职位不要说录用了,就连一次面试机会也没有。最终离职后,依然没有一次人事的面试机会。于是我选择了“曲线救国”的策略,直接选择了做猎头。当时进入了一家只有10个人的小猎头公司,凭借我大公司的履历,老板没做什么考虑就决定录用我了。猎头虽然说是为企业推荐人才,但是实际上和人力资源并无多少关联之处。不过终究做的是招聘工作,也有机会和客户公司的人事接触,所以与采购相比,猎头工作与采购相比,距离人事工作又近了不少。但是这次转行的悲惨结果就是工资少了好多,当时的基本工资只有1500元,外加一点点提成(平均大约每月1000元左右)。所以当时身边好多人尤其是父母都不支持我做猎头,都觉得我继续找个采购工作得了,但是我没有放弃自己的理想,还是坚持己见。之后在猎头公司也加过两次薪,从1500加到2000,再加到2200元。

    至此我的第一阶段工作经历就这样了,一本学历,日语流利的我,工作4年以后,基本工资2200元,每月平均收入3200元左右,应该说,所有人都觉得我混得非常不好。